Nella piccola impresa raramente si avviano processi di formazione strutturata o corsi esterni tuttavia, anche inconsapevolmente, la formazione avviene lo stesso. Il segreto per far sì che essa sia efficace sta nello stile di leadership che l’imprenditore adotta nei confronti dei suoi collaboratori.
Formazione in piccolo
By Fabio|2018-07-04T19:36:55+00:00luglio 4th, 2018|Categories: Ottominuti|Tags: Formazione, Leadershipsituazionale|0 Comments
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